泗县开元名都大酒店有限公司宿州招聘信息详情如下。

　　一、宿州餐厅经理职位信息

　　岗位职责：

　　1、熟知餐饮部业务，具有酒店餐饮管理和丰富的实际工作经验

　　2、了解市场状况，掌握酒店经营及管理动态，具有一定的组织协调能力,善于处理各种投诉

　　3、具有较强的组织管理能力、熟悉餐厅各岗位及厨房出品等服务业务，能够有效地督导下级工作

　　4、善于走动管理，观察和解决问题能力强

　　5、思维敏捷，决策果断,具有团队精神,性格外向，善于交际;仪表整洁，气质佳

　　任职要求：

　　1、高中以上文化程度，形象气质佳;

　　2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能;

　　3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;

　　4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

　　二、宿州餐厅主管领班职位信息

　　岗位职责

　　1、执行上级领导的工作指令并报告工作;

　　2、负责自己管区内的每日工作的安排，保证每个楼层岗位有人有服务;

　　3、负责检查本班组员工的仪容仪表及工作表现;

　　4、负责检查本楼面客房、公共区域卫生及安全情况;

　　5、坚持让客人完全满意的服务宗旨，督导和带领员工按客房服务规范和质量标准做好服务工作;

　　6、做好对新员工的带教工作，使之尽快适应工作要求;

　　7、负责本楼层的设施设备的维修保养和财产的保管;

　　8、加强成本费用控制，做好物料用品的管理领用和发放;

　　9、负责本楼层房间酒水的消费统计、领取、发放与配置;

　　10、做好交接记录;

　　11、关心员工生活和思想状况，抓好班组文明建设。

　　任职资格

　　1、22-35岁，能够适应早晚轮班制度;

　　2、大专以上学历，具有一年以上相关管理工作经验者优先;

　　3、熟练运用办公软件office操作系统;

　　4、责任心强、性格开朗、态度亲和。

　　三、宿州人事主管职位信息

　　岗位职责：

　　1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;

　　2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;

　　3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;

　　4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析;

　　5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;

　　6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

　　任职资格：

　　1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上;

　　2、熟悉员工入职、离职、社会保险;

　　3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件;

　　4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧;

　　5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;

　　6、具备良好的学习能力。

　　工作地址:

　　[宿州市泗县]安徽省宿州市泗县泗城镇朱山路与花园路交叉口泗县深蓝中心美学馆

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