安徽新网通讯科技有限公司招聘资讯

    【岗位描述】

    1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
    2、推行公司各类规章制度的实施；
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
    4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
    5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
    6、负责管理人力资源相关文件和档案。

    【任职资格】

    1、人力资源或相关专业大专以上学历；
    2、一年以上人力资源工作经验；
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
    4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
    5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    【相关福利】

 提供： 五险、周末双休、年终奖金、话补、交通补助、节日福利、旅游奖励、培训学习

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