一、招聘岗位

(一)支行负责人

1.招聘人数：2名。

2.岗位职责：根据分行安排，组织制定支行工作目标、发展规划、年度计划、管理制度、操作规程，并确保贯彻、执行;带领团队开展各项工作，完成分行下达的各项经营指标，防范经营风险。

3.工作地点：宿州。

(二)客户经理

1.招聘人数：2名。

2.岗位职责：认真学习并掌握交行相关产品特点及业务知识;积极做好客户的营销开拓及维护工作;深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;严格执行客户经理日常工作规范要求，做到合规营销。

3.工作地点：宿州。

二、招聘条件

(一)支行负责人

1.品行端正、形象良好、身体健康、无不良记录;

2.38周岁以下，大学本科及以上学历，金融、经济、财务、管理等相关专业优先，特别优秀者年龄原则上不超过40周岁;

3.具有5年(含)以上商业银行工作经验，原则上应具有2年(含)以上部门或支行的管理经验(助理或副职以上)，特别优秀者除外;

4.在同业有相同或相近工作经验，熟悉宿州区域市场状况和各项业务、产品及流程，具备较高的业务专业素质;

5.具有较强的团队管理、市场拓展、客户营销及风险管理能力。

(二)客户经理

1.品行端正、形象良好、身体健康、无不良记录;

2.35周岁以下，大学本科及以上学历，金融、经济、财务、管理等相关专业优先，特别优秀者除外;

3.具有2年(含)以上商业银行工作经验;

4.熟悉银行各类金融产品、业务操作流程及相关业务政策法规;

5. 具有良好的团队协作精神和沟通能力。

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